Animateur - Animatrice de Club Enfants 3Mois-3Ans H/F - Village de Vacances Jean Franco
- Aime-la-Plagne - 73
- CDD
- Village de Vacances Jean Franco
Les missions du poste
*** Contrat du 19 février 2026 au 06 mars 2026***
Possibilité de logement contre faible participation
Le Village Vacances Jean Franco, situé à Montalbert 1650 (station la Plagne) recrute : un(e) animateur(trice) pour le club bout'chou (3mois-3ans) pour les vacances de février zone C.
Sous la responsabilité du Responsable d'Animation et de l'EJE, vous serez amené :
- Participer à l'accueil des enfants et parents en organisant son adaptation dès son arrivée et tout au long de son accueil
- Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies dans le projet pédagogique
- Entretenir le club et son matériel
- Gérer les inscriptions dans les clubs
- Animer les temps d'activités en s'adaptant aux enfants, à l'environnement .
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
- Assurer les changes des enfants
- Gérer les repas et les temps de sieste avec les enfants
CAP petite enfance obligatoire
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.