Recrutement Plancher Environnement

Conducteur - Conductrice de Fourgon avec Remorque H/F - Plancher Environnement

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Plancher Environnement
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

Pour renforcer notre équipe, on recherche un(e) Conducteur / Conductrice de fourgon avec remorque

Rattaché(e) au responsable planning, tu seras chargé(e) de :

- Conduire un fourgon avec remorque nécessitant le permis BE
- Collecter les déchets chez les clients (chargement et déchargement de matière, échange de contenant, manutention etc..)
- Respecter le planning transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
- Veiller à l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement
- Avoir une approche du terrain et une capacité d'analyse qui te permettront de te faire face aux aléas

Ce poste comprend de la manutention

PERMIS BE indispensable
CDD évolutif

Les avantages de travailler chez PLANCHER : un emploi dans le secteur du transport qui te permet de rentrer chez toi tous les jours, panier repas, primes, mais aussi et surtout une ambiance et une organisation de travail SUPER sympas

Tu as le permis BE mais tu n'as pas encore d'expérience ? Pas besoin, on te formera sur place.

Pour ce poste il te faut juste le permis B et de la réactivité. Alors n'hésites plus REJOINS-NOUS !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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