Juriste H/F - Ca Gaillac-Graulhet

Il s'agit de remplacer un des trois juristes du service. En Lien avec les deux autres agents, le Juriste conseille les élus et services. Il/Elle apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit public et privé et participe au contrôle préalable des actes juridiques produits par les services.

MISSIONS :
- Mission de production de conseils et analyses juridiques en soutien à la décision des services et des élus
- Participe seul et en binôme à la rédaction des actes et contrats et de notes sur des projets complexes
- Effectue une veille juridique et pratique des alertes aux services opérationnels
- Participe au conseil aux communes membres
- Participe à la gestion des dossiers de contentieux et à la tenue des outils de suivi d'activité du service
- Assiste à des réunions d'expertise sur sites
- Participe au processus de contrôle préalable des actes
- Sensibilise des services et des élus sur les risques encourus par la collectivité
- Participe à la gestion des contrats d'assurance et des sinistres

PROFIL :
Titulaire d'un Master 2, vous disposez d'une solide expertise en droit public et d'un sens affirmé du service public. Vous maîtrisez le cadre juridique des actes des collectivités territoriales (communes, EPCI) ainsi que les enjeux du contrôle de légalité.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et savez vulgariser des notions juridiques complexes auprès de publics non spécialistes. Vos compétences en communication et en négociation vous permettent d'adapter vos propositions et délais aux interlocuteurs et aux situations.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet, 36.5h.
- Contrat : CDD du 1er avril au 30 septembre 2026.

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.