Formateur - Formatrice en Langue Anglaise H/F - Universite Bordeaux Montaigne Bordeaux I

L'Université Bordeaux Montaigne recrute des formateurs/formatrices en langue anglaise à compter du 1er septembre 2026.
La durée du contrat est d'un an.

PROFIL SOUHAITÉ :
Locuteur/Locutrice de préférence natif/native, diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans son pays d'origine ou en France, possédant au moins deux années d'expérience de l'enseignement de l'anglais en tant que langue étrangère dans l'enseignement secondaire ou supérieur.

PROFIL DU POSTE :
384 heures annuelles d'enseignement aux étudiant(e)s spécialistes d'autres disciplines dans le cadre de l'UE Langue des UFR Humanités et STC (Sciences des territoires et de la communication) en licence et en master et des cours du soir en langue anglaise du Département des Langues du Monde (Cité des Langues étrangères, du français et des francophonies). Ces 384 heures peuvent comprendre la préparation de supports pédagogiques numériques pour l'accompagnement des étudiant(e)s assidu(e)s dans un dispositif hybride. La maîtrise des TICE (Technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement) et de la plateforme Moodle est donc recommandée.

Cet enseignement s'adresse aux étudiant(e)s des départements Arts, Histoire, Histoire de l'Art, Lettres, Philosophie, Géographie, Information-Communication, Aménagement.

Les candidat(e)s ayant validé des diplômes universitaires ou des expériences professionnelles dans un ou plusieurs de ces domaines seront prioritaires. Les formateurs/formatrices pourront également intervenir dans les cours à destination des personnels. Une connaissance et une maîtrise de l'enseignement dans les différents niveaux du CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues) sont attendues ainsi que la pratique de la pédagogie différenciée.

Il sera également attendu des formateurs/formatrices recruté(e)s qu'ils/elles participent aux réunions auxquelles ils/elles seront invité(e)s et qu'ils/elles travaillent en collaboration les un(e)s avec les autres.

Le salaire brut mensuel est de 1944,50 euros soit un salaire net de 1562,79 euros.

Les dossiers de candidature, composés d'un CV et d'une lettre de motivation en anglais, sont à faire parvenir via Rita : https://extranet.u-bordeaux-montaigne.fr/rita\_fo/?num\_cg=67&num\_form=3

Les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront convié(e)s à un entretien.

Date limite d'envoi des dossiers : mercredi 4 février 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Connaissance des différents niveaux du CECRL,Pratique de la pédagogie différenciée

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.