Agent de Nettoyage Polyvalent Vaucluse H/F - France Travail

Recherche un(e) second agent de nettoyage polyvalent pour intégrer l'équipe d'intervention sur le secteur d'Avignon. Travail en binôme avec mise à disposition d'un véhicule de service.

En tant qu'Agent de nettoyage Polyvalent, vos principales missions seront :

- Assurer le nettoyage des locaux de nos clients dans divers secteurs (tertiaire, industriel, nettoyage sur procédure).
- Assurer le nettoyage des vitres
- Remplacer les agents d'entretien en fonction des besoins sur le terrain.
- Gérer l'entretien, le rangement et la maintenance du matériel utilisé pour les interventions.
- Livrer les produits et consommables nécessaires à nos différents sites.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents.
Statut : ATQS 1 de la CCN

Les horaires sont flexibles, selon un planning défini par votre responsable hiérarchique.
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent ou dans le secteur du nettoyage.
- Vous êtes réactif(ve), flexible et capable de gérer des situations imprévues.
- Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments et savez utiliser le matériel spécifique au secteur de la propreté.
- Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites.
- Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus.

Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.