Mecanicien VL - PL H/F - SAHP

Entreprise familiale à taille humaine.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules

Réaliser des réparations de véhicules légers et lourds en mécanique et carrosserie (en atelier et en extérieur)

Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié

Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des matériels d'assainissement

Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure et d'hydraulique

Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation des véhicules

Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Maintenir le poste de travail en bon état de fonctionnement (outillage, propreté)

De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VL ou expérience professionnelle équivalente

Experience: 36 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.