Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants H/F - Action Enfance

Notre Fondation : En France, depuis 60 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et soeurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 17 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s'insérer dans la société.Dans le cadre de son développement, la Fondation ACTION ENFANCE, acteur majeur de la protection de l'enfance en France, ouvre un nouveau village d'enfants et d'adolescents en Vendée à l'été 2026.

Vous effectuerez des travaux de nettoyage, d'entretien et des remise en ordre des bureaux, des espaces collectifs, des chambres des éducateurs de rendort et des maisons où vivent les enfants afin d'assurer la propreté de l'établissement. Vous assumerez des tâches simples, polyvalentes et veillerez au bon accueil des enfants.

Vous aurez pour principales missions :
- d'assurer le ménage, l'entretien et l'hygiène de tous les locaux
- d'entretenir le linge des enfants et de maison
- contribuer à la préparation des repas
- veiller au bon accueil des enfants et des jeunes
- ranger les parties communes
- participer à la logistique d'événements organisés par l'établissement ou la Fondation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Connaissances des règles d'hygiène ,Règles culinaires et diététiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.