Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Sos Evreux Interim

SOS Intérim Evreux est un acteur pionnier du travail temporaire en Normandie, offrant des solutions adaptées aux PME et ETI. Avec 14 agences, nous déléguons chaque année plus de 9 000 intérimaires dans divers secteurs, garantissant un accompagnement personnalisé pour chaque mission.

Profil :

Mécanicien automobile F/H

Missions :

- Entretenir un véhicule, en vérifiant le niveau d'huile, l'eau, la pression des pneus, l'efficacité des freins, le fonctionnement de l'antipollution.
- Réaliser la vidange.
- Remplacer les pièces défectueuses (petites et grosses mécaniques - peut être capable de faire un dépôt moteur du début à la fin)
- Réparer un engin après un accident ou après une panne.
- Commander et remplacer des pièces défectueuses.
- Régler et vérifier le bon fonctionnement d'un engin.
- Remplir le carnet d'entretien avec précision.
- Essayer les véhicules sur la route.
- Faire un devis ou du moins une estimation des travaux nécessaires.
- Conseiller et vendre des équipements complémentaires à un client.
- Pouvoir trouver l'origine d'une panne et utiliser une valise pour rechercher et diagnostiquer la panne.

Polyvalent, autonome, rigoureux, à l'écoute des clients, capable de travailler en équipe, respectueux des processus et des consignes de sécurité

Si vous pensez corresponde à l'offre d'emploi postulez ou contactez-nous au **.**.**.**.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.