Recrutement Ass Dep Sauvegarde Enfant a Adulte Ger

Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - Ass Dep Sauvegarde Enfant a Adulte Ger

  • Auch - 32
  • CDI
  • Ass Dep Sauvegarde Enfant a Adulte Ger
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

L'ADSEA du Gers recherche un/une AES pour son Unité d'Hébergement du DITEP Philippe Monello, principalement sur les temps d'internat ( levers/couchers).

Les missions attendues :
- Accompagnement éducatif des personnes dans les actes et activités de la vie quotidienne.
- Accompagnement éducatif dans les champs de l'inclusion scolaire, du loisir, du social. Soutien à la scolarité.
- Accompagnement à la prise des médicaments conformément au protocole établi par l'équipe médicale
- Animation d'ateliers en adéquation avec les projets personnalisés élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
- Recueil et transmission des informations et observations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
- Participation aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement ou du service
- Transmission de ses observations quotidiennes via NEMO
- Transmission des informations quotidiennes aux équipes de nuit

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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