Technicien - Technicienne Installation et Maintenance Électronique H/F - Casinos Processing Systems
- Montrond-les-Bains - 42
- CDI
- Casinos Processing Systems
Les missions du poste
La Société CAPS International spécialisée dans la commercialisation de fournitures et d'appareils de jeux de hasard et de produits et services pour le traitement de monnaie recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H /F.
Détails du poste
Nos principaux clients se situent dans le secteur d'activité des jeux de loisirs et hasard en France et à l'étranger avec qui, nous entretenons des relations de confiance grâce à une disponibilité et des compétences reconnues dans la maintenance des produits que nous commercialisons.
Au sein d'une équipe de techniciens en place, nous souhaitons intégrer une personne qui partagera leurs valeurs, Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe.
Le poste à pourvoir est basé à MONTROND LES BAINS (42) près de Saint Etienne
Quelles seront vos missions ?
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative en atelier ou sur site des produits commercialisés par la société ;
- Participer à la préparation des matériels vendus avant livraison aux clients
- Assurer l'installation sur site
- Effectuer un service de support téléphonique
Venez rejoindre une équipe motivée
Type d'emploi : Temps plein, CDI -
- Du lundi au vendredi midi
Votre formation :
- Formation technique Electro mécanique
- Maîtrise de l'outil informatique impératif (Réseau, windows, excel)
- Un extrait de Casier judiciaire vierge vous sera demandé
- Permis VL
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).