Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Ehpad les Jardins Saint Charles

EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins Saint Charles » à Valbonne.
Situé au coeur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 92 résidents.

Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre implication et votre rigueur qui vous permettront de réussir dans ce poste, les ASH de notre établissement représentent la qualité et notre image.
Nous vous proposons des vacations au long de l'année pour les remplacement des agentes en poste,
nous travaillons également avec l'application pour vacataire hublo notre code établissement est : LPA8

Poste en CDD (Vacations)
Travail en roulement à la quinzaine
Travail 1 week-end sur 2
Périodes de travail de 10 heures /jour
Horaires de travail 7h00- 19h00 avec 2h00 de temps de pause
Parking à disposition.
Salaire : 144.90E brut / jour

Types de primes et de gratifications :

-Prime de Dimanche
-Primes Annuelles
-Prime d'ancienneté
-CSE
-Mutuelle entreprise

De l'expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la propreté des dispositifs médicaux,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Procéder au tri du linge sale,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.