Négociateur - Négociatrice en Immobilier Statut Salarié H/F - France Travail

Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.
Trouver :
Mise en place des actions de recherche de biens,
Rencontre des prospects,
Estimation de la valeur d'un bien (formation prévue)
Prise de mandat de vente ou de location. (formation prévue)

Suivre :
Suivi des informations issues de la recherche terrain,
Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,
Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.

Vendre/louer :
Réception des acquéreurs ou des locataires en agence,
Découverte des besoins et du projet des acquereurs
Visite des biens,
Retour de visite, analyse et conclusion.

Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Vous avez une véritable motivation et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs.

Si vous n'êtes pas experimenté-e, nous pourrons étudier votre candidature, effectuer une immersion pour confirmer votre interet pour le poste et vérifier vos compétences commerciales,
Défraiement kilometrique pour vos déplacements réalisés dans le cadre de vos fonctions,

Experience: 1 An(s) - dans un métier commercial

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Conclure une transaction,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Négocier un mandat de vente ou de location,Présenter et valoriser un produit ou un service,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).