Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F - Fondation Franco Britannique de Sillery

La Fondation Franco-Britannique de Sillery (20 établissements dont 6 ESAT) recrute, pour l'ESAT « les Ateliers de la Prairie » * situé à Villebon sur Yvette un chef de service.

Missions Sous l'autorité de la direction :

- Manager, animer, encadrer les moniteurs d'ateliers et agents techniques et planifier les activités des ateliers,
- Être garant de la mise en oeuvre des activités de production adaptées et diversifiées au bénéfice des personnes accompagnées.
- Analyser les contraintes de fabrication et ou de services et gérer leur bonne exécution,
- Fiabiliser et améliorer les process de production,
- Optimiser l'outil de production, le maintenir en état et préconiser les améliorations
- Consolider les relations avec les clients
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Elaborer et contrôler les nouvelles demandes et études des clients sur l'aspect technique, en concertation avec le Directeur et les moniteurs d'ateliers,
- Réaliser des devis et la facturation,
- Accompagner les travailleurs dans l'exercice de leur métier et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
- Impulser une dynamique propre à favoriser le développement et l'autonomie des travailleurs (apprentissages).
- Assurer le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi 2002-2
- Dans le cadre du projet d'établissement, participer à la définition et au développement des projets individualisés des travailleurs,
- En cohérence avec le projet d'établissement, favoriser l'engagement des équipes dans le processus d'évaluation de la qualité.
- Contribuer à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés par le développement des détachements,
- Structurer l'accompagnement des moniteurs dans le suivi des travailleurs handicapés au sein des ateliers ou en prestations extérieures,

Qualités requises:
- CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
- Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles et commerciales
- Expérience significative en entreprise (gestion de processus de production et commercial)
- Compétences techniques, logistiques productions seraient un plus
- Convention Collective du 31 Octobre 1951

Poste à pourvoir de suite

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animation de groupes,Gestion de projet,Gestion du temps,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux,Veiller au respect des normes sanitaires et sociales,Connaissance du public Adulte Handicapé,Maitrise Word et Excel,Management d'équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.