Chef de Projet Automatisme H/F - Azuo Recrutement
- Saint-Maximin-la-Sainte-Baume - 83
- CDI
- Azuo Recrutement
Les missions du poste
AZUO accompagne un groupe industriel à taille humaine disposant de plusieurs sites de production en France et à l'international. Il évolue dans un environnement industriel technique et exigeant, avec une forte culture projet et une volonté constante de modernisation de ses outils de production.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce ses équipes techniques pour accompagner des projets transverses au sein de ses sites.
Rattaché(e) à la Direction et intervenant en lien étroit avec les différents sites de production, vous évoluez dans un environnement multi-sites et multi-projets, avec une forte dominante automatisme industriel.
Vos missions principales seront les suivantes :
PILOTAGE ET RÉALISATION DE PROJETS AUTOMATISME
- Intervenir en mode projet sur des problématiques d'automatisme rencontrées par les différents sites de production.
- Analyser les besoins des sites (obsolescence, performance, fiabilité, évolution des installations).
- Piloter et réaliser des projets de migration ou de mise à jour d'automates et de systèmes de supervision (changement de génération, refonte partielle ou complète).
- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en service.
AUTOMATISME & SUPERVISION INDUSTRIELLE
- Installer, programmer et migrer des automates industriels, principalement Siemens S7.
- Installer, configurer et faire évoluer les systèmes de supervision, principalement WinCC versions 6 à 8.
- Modifier, optimiser et maintenir des programmes automates et supervisions existants.
- Garantir la continuité de fonctionnement des installations lors des évolutions (tests, retours arrière si nécessaire, redémarrages).
SUPPORT TECHNIQUE AUX SITES
- Apporter une assistance technique à distance aux équipes sur site en cas de dysfonctionnement ou de panne.
- Intervenir sur les différents sites si nécessaire pour le diagnostic, le dépannage et la remise en service.
- Accompagner et conseiller les équipes locales lors des phases critiques (démarrage, changement de version, incidents).
INTERVENTION TERRAIN ET DÉPLACEMENTS
- Réaliser des déplacements ponctuels sur les sites de production (France et Espagne).
- Être amené(e) à passer plusieurs jours consécutifs sur site pour assurer des mises en service, des tests de fonctionnement, des dépannages ou des reprises après incident.
COORDINATION ET AMÉLIORATION CONTINUE
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (maintenance, production, méthodes).
- Capitaliser sur les retours d'expérience et proposer des améliorations techniques ou des standards communs entre les sites.
- Participer à l'harmonisation des pratiques automatisme et supervision à l'échelle du groupe.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +3 ou plus en automatisme ou informatique industrielle.
- Expérience en développement de programmes d'automatisation et/ou de systèmes de supervision, de préférence dans le secteur industriel.
- Connaissance ou expérience dans un environnement multi-sites, avec déplacements ponctuels sur différents sites de production.
- Capacité à travailler sur des projets transverses et techniques, en lien avec plusieurs équipes.
Avantages :
- Mutuelle
- Retraite complémentaire par capitalisation
- Participation
- Comité d'Entreprise
- Titres-restaurant
- Indemnités de transport
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.