Ferrailleur H/F - Temporis

VOUS ÊTES UN/E PRO DU FERRAILLAGE ET VOUS CHERCHEZ UN CHANTIER QUI VOUS FAIT VIBRER ?

Chez Temporis, on ne recrute pas des débutants. On cherche des experts du ferraillage BTP, ceux qui savent lire un plan, poser des armatures au millimètre près, et travailler sur des ouvrages hautement techniques.

VOTRE MISSION :
Vous interviendrez sur l'un des sites les plus stratégiques de la région pour :
- Ferrailler des structures en béton armé complexes (silos, réservoirs, bassins industriels).
- Participer à la construction de cuves de stockage haute sécurité.
- Travailler en équipe avec des coffreurs et des bétonneurs sur des chantiers organisés.
- Respecter des délais stricts sans compromettre la qualité.

POURQUOI VOUS ?
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en ferraillage BTP.
Vous maîtrisez les plans, les normes DTU, et les techniques de pose d'armatures.
Vous êtes rigoureux.
Un accès à la base navale est un vrai plus.

CE QU'ON VOUS OFFRE :
13€ - 15€/h selon votre niveau.
10% d'indemnités de fin de mission.
10% de congés payés.
Mutuelle + Compte Épargne Temps.
Aide au logement (FASTT).
Une équipe Temporis qui vous suit.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).