Chargé de SIRH H/F - Grafton

* En collaboration avec le responsable SIRH, participation à l'analyse fonctionnelle des évolution du SIRH et le déploiement de nouveaux modules (temps de travail, assistant de paie, absences).
* Rédiger les cahiers de fonctionnalités attendues après la prise de décision.
* Réaliser les mises en production en respectant le calendrier définis selon les modules ou les évolutions des modules existants.
* Produire des proposition de solutions d'optimisation
* Conduire un projet d'intégration de données entre les différents systèmes d'information de l'entreprise
* Préparer les éléments de formation et de communication destinés aux salariés de l'entreprise et réalisation de Webinaire.
* Assurer le suivi et les réponses aux remontées utilisateurs sur les outils.
* Production des KPI du services RH
* Relation des importations de données et informations nécessaires pour une configuration idéale du logiciel.
* Mettre en place des interfaces entre les solutions avec relation des tables de correspondances.
* Responsable de l'importation et de la conformité des données importées dans la BDESE.
* En charge du suivi et de la mise en oeuvre des évolutions de la BDESE et du SIRH

* Master en Ressources Humaines ou en informatiques appliquées à la gestion des entreprises.
* Une expérience de deux ans minimum dans la gestion de l'outil Lucca
* Connaissance et compréhension des processus RH (paie, évolution, entretien annuel, temps de travail..)
* Connaissance de l'environnement paie, Silae serait un plus - Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions
* Bon niveau de conduite de projet et de rédaction de l'expression de besoins
* Bonne connaissance de la méthodologie
* Maitrise d'Excel
* L'anglais est nécessaire pour suivre les réunions menées par le groupe, néanmoins il n'est pas demandé de travailler en anglais.