Ingénieur Technico-Commercial H/F - Bigaut Caroline
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bigaut Caroline
Les missions du poste
CAP TALENTS est une structure située à Tonnay-Charente en Charente Maritime et qui accompagne des entreprises dans leurs besoins en recrutement sur tout le territoire français.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CLERMONT-FERRAND, un(e) Ingénieur(e) technico-commercial(e).
Sur la route, vous rencontrez des dirigeants de TPE et PME pour leur proposer des solutions publicitaires locales. Vous gérez votre secteur avec méthode et autonomie.
Rattaché au Directeur des ventes, vous travaillez en lien avec le studio, l'administration des ventes et les équipes d'affichage. Votre quotidien alterne prospection, rendez-vous clients et suivi de campagnes publicitaires.
Vos principales missions :
- Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises locales
- Présenter et vendre les offres publicitaires Print et Digital
- Assurer le suivi des campagnes avec les équipes internes
- Vérifier la conformité et la qualité des supports installés
- Identifier de nouveaux emplacements et partenaires pour étendre le réseau
Ce poste demande une bonne organisation, de l'écoute et un goût marqué pour le contact terrain.
Vous aimez convaincre et créer du lien avec vos interlocuteurs. Vous savez gérer votre activité avec rigueur et autonomie.
- Expérience confirmée en vente BtoB
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
- Sens du relationnel et persévérance
- Organisation et suivi précis des actions commerciales
- Permis B indispensable
CDI 35 heures, rémunération fixe + commissions, véhicule de fonction et frais de repas pris en charge.
CAP TALENT recrute pour le leader de l'affichage urbain de proximité, notre client s'impose aujourd'hui comme le seul opérateur à offrir une couverture complète de 100 % des agglomérations françaises de plus de 100 000 habitants.
Travailler pour cet acteur du marché, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et l'expertise de ses collaborateurs, tout en favorisant leur développement au sein d'un secteur en constante évolution.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - en vente B2B
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Maîtrise des techniques de prospection,Organisation et suivi précis des actions,Sens du relationnel et persévérance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.