Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Pole Enfance Isere Rhodanienne

Ce poste est à pourvoir à partir de février 2026.

Activités principales :
Par son implication dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, l'éducateur :
- accompagne les enfants, les adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- assure une fonction de référent d'unité ou de coordination des actions et projets éducatifs menés au sein du groupe dans lequel il intervient;
- est référent des jeunes dont il s'occupe;
- contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants dont il a la référence.
- développe et maintient les activités de partenariat
- maintient les liens au quotidien avec le collège pour garantir le bon fonctionnement de l'unité et préserver le partenariat.

Avantages : RTT - congés trimestriels

Profil recherché:
Connaissance des caractéristiques du public accueilli (polyhandicap et pluri handicap) et des problématiques liées à ce handicap
Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles
Capacité à maintenir la distance relationnelle
Capacité à gérer les tensions et les situations de violence
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).