Gestionnaire de Biens Locatifs H/F - Ass Havraise Action Promotion Sociale

Vos missions
En lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs, vous assurez la gestion complète du parc de logements mis à disposition pour nos usagers, sur tous les territoires d'intervention de l'Association.

Vos principales responsabilités seront :

Gestion administrative et contractuelle
- Enregistrement et suivi des baux (entrées, renouvellements, sorties).
- Suivi des obligations réglementaires liées à la gestion locative.
- Mise à jour des dossiers locatifs et des outils de suivi.

Relation avec les bailleurs et captation de logements
- Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs et partenaires immobiliers.
- Contribuer à la captation de nouveaux logements pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
- Participer au développement et à l'entretien de relations de confiance avec les propriétaires et gestionnaires.

Lien avec les équipes éducatives
- Répondre aux demandes liées au logement : information, accompagnement, coordination avec les équipes socio-éducatives.
- Faciliter la relation entre bailleurs et l'équipe éducative en cas de difficulté.

Suivi des charges et coordination interne
- Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des charges, régularisations, quittancements et autres éléments financiers.
- Contribuer à la fiabilité des données liées au parc locatif.

Suivi du parc et maintenance
- Suivre l'état général du parc : travaux, maintenance courante, renouvellement.
- Mobiliser les prestataires nécessaires (entreprises, artisans).
- Contribuer à une gestion de parc efficace et optimisée.
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Profil recherché

Savoirs-être
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Aisance relationnelle : vous aimez travailler en réseau, rencontrer des bailleurs, échanger avec les équipes et les usagers.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Compétences techniques
- ou expérience dans l' : un plus apprécié.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels métiers).
- Capacité à analyser des situations et proposer des solutions.

A pourvoir rapidement

Experience: 2 An(s) - immobilier, social, gestion de parc

Compétences: Gestion de logements sociaux,Logiciels comptables,Logiciels immobiliers,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser la gestion administrative des contrats,Utiliser les outils numériques,Connaissances en gestion locative

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.