Consultant Immobilier H/F - Razes Immobilier

Rejoignez une agence immobilière à taille humaine en plein développement !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) consultant(e) immobilier salarié(e) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) pour renforcer notre équipe.

Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain, d'outils performants et d'un cadre structuré, tout en conservant une autonomie dans vos missions.

Vos missions principales :
- Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet immobilier

- Réaliser les estimations, prendre les mandats, organiser les visites

- Assurer un suivi personnalisé de vos clients

- Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille de biens

- Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs

Profil recherché :
Expérience dans la vente ou le conseil commercial appréciée

Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute

Dynamique, organisé(e) et persévérant(e)

Goût du challenge et de la performance collective

Titulaire du permis B

Nous offrons :
Un contrat salarié en CDI (statut VRP) avec une rémunération non plafonnée.

PC ET MUTUELLE.

Un parcours de formation et d'intégration personnalisé

Des outils digitaux innovants pour simplifier votre quotidien

Une ambiance de travail bienveillante et motivante

De réelles perspectives d'évolution au sein de l'agence

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).