Un·e Attaché·e à l'Accueil et à la Billetterie H/F - Rencontres Audiovisuelles

Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes :

Participation aux activités de coordination de L'hybride
- Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.)
- Encadrement de l'équipe d'accueil (agent-e-s d'accueil et bénévoles)

Accueil/Billetterie
- Accueil du public : billetterie, médiation, information
- Gestion et suivi de la billetterie en ligne et au guichet
- Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse.
- Surveillance des flux entrée/sortie de salle
- Recherche et mise en place de partenariats en billetterie (comités d'entreprise, associations étudiantes, etc.)

Bar
- Service au bar, accueil du public
- Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires
- Préparation et mise en place
- Rangement et nettoyage du bar
- Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse.

Profil recherché
- Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus)
- Expérience professionnelle dans l'exploitation de lieux culturels (accueil, billetterie et/ou bar)
- Expérience et/ou appétence pour l'encadrement d'équipes et la gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques

Type de contrat :
- CDD d'un an renouvelable, 35h/semaine, annualisé
- Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends
- Prise de poste février 2026

Candidature :
- CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31 janvier 2026 par email uniquement à ****@****.**
- Objet : Candidature offre Attaché-e à l'accueil et à la billetterie

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.