Responsable Maintenance Bâtiment H/F - Pluri'rh

Nous recherchons un expert maintenance en environnements critiques (cryogénie, salles propres).

En tant que Responsable Technique & Maintenance, vous pilotez l'ensemble des opérations liées aux utilités et aux infrastructures critiques : bâtiments, énergies, HVAC, cryogénie, salles propres, sécurité.

Vous intervenez à la croisée de la technique, de la sûreté et de l'amélioration continue, dans un contexte exigeant, évolutif et hautement innovant.

Vos missions principales
- Superviser les infrastructures critiques : HVAC, salles propres, électricité, sécurité incendie.
- Piloter la maintenance préventive, prédictive et réglementaire (GMAO).
- Structurer les méthodes et process en environnement sensible (cryogénie, clean rooms).
- Gérer les prestataires, contrats, stocks et interventions techniques.
- Garantir la conformité réglementaire, la sûreté et la gestion des risques.
- Contribuer à l'amélioration continue et aux plans de continuité opérationnelle.

Profil recherché
- Bac +4/5 en ingénierie / maintenance / génie industriel.
- 5+ ans d'expérience en maintenance ou gestion technique de bâtiments industriels.
- Expérience en environnement R&D, cryogénie, semi-conducteurs ou salles propres appréciée.
- Maîtrise HVAC, électricité, maintenance réglementaire.
- Français & anglais professionnels.

Atouts : CMRT, certification salles propres.

Avantages
25 CP + RTT
Télétravail jusqu'à 40 %
Cours d'anglais, sport & bien-être (Urban Sports Club, moka.care)

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.