Auditeur H/F - Tamarin Recrutement

Le poste
Au sein de l'équipe Audit composée de 5 collaborateurs, vous prenez en charge différents dossiers tout en bénéficiant d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé.

En relation directe avec les clients, vos principales missions sont :

Conduire des missions variées d'audit légal et contractuel (audit d'acquisition, commissariat aux apports, etc.)

Réaliser des audits financiers sur les différents cycles (achats, ventes, trésorerie.)

Identifier et analyser les risques ainsi que les dispositifs de contrôle interne

Intervenir sur des problématiques diversifiées

Rédiger des synthèses claires et proposer des recommandations adaptées

Vous évoluez à votre rythme, avec le soutien constant de l'équipe.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en audit, comptabilité, finance ou d'un diplôme équivalent (Bac +5 minimum) et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en audit financier, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes.

Vous maîtrisez les normes d'audit (ISA, IFRS) et les outils bureautiques (Excel, Word). Une connaissance des logiciels d'audit (ACL, IDEA, etc.) est un atout.

Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à identifier les risques sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent relationnel, essentiels pour collaborer efficacement avec les clients et les équipes internes.

Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails seront des atouts pour réussir dans ce poste. Votre capacité à rédiger des synthèses claires et à proposer des recommandations adaptées est également appréciée.

Votre maîtrise de l'anglais est un plus pour ce poste.

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.