Technico-Commercial H/F - Crescendo

Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la vente et location de matériels de manutention et TP, un Technico-Commercial H/F

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, votre mission principale sera de développer les ventes sur le secteur Lyonnais.
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants dans le secteur de l'industrie et de la manutention.
- Élaborer des propositions commerciales personnalisées et négocier des contrats (vente, location longue durée de matériel TP et de manutention neufs ou d'occasions)
- Suivre les tendances du marché et les activités de la concurrence pour adapter les stratégies de vente.
- Participer aux salons professionnels, conférences et événements de networking pour représenter l'entreprise et étendre votre réseau
- Fournir des rapports détaillés sur les activités de vente et les prévisions.
- Compléter et enrichir le CRM
Ce poste fera appel à vos compétences techniques. Vous êtes apte à définir le matériel le mieux adapté aux besoins clients ainsi qu'animer les démonstrations des produits.

Profil recherché :
Titulaire d'une formation supérieure, idéalement dans le domaine du commerce ou de la maintenance, vous justifiez impérativement d'une première expérience en qualité de Technico-commercial en B to B, dans un domaine technique. Idéalement vous avez une expérience chez un loueur de matériels ou de véhicules.
Vous êtes motivé(e) et autonome, votre sens de l'écoute ainsi que votre aisance relationnelle seront de réels atouts pour votre activité.

Informations contractuelles :
Poste à pourvoir en CDI
39 heures hebdomadaires
Salaire annuel global estimé entre 40K€ et 60K€ brut
(salaire fixe de 2100€ brut sur 13 mois + commissions non plafonnées, de l'ordre de 1200€/brut mois en moyenne la première année) ; (les commissions correspondent à 1 % du Chiffre d'Affaires généré)
Avantages : Tickets restaurant 10.00€/jour, , Véhicule 5 places (7 jours /7), prime d'intéressement, prime de fin d'année, téléphone portbale, PC portable, prévoyance
Périmètre de prospection de 40 km autour de l'agence de Genas

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire