Charge d'Animation et de Gestion de l'Insertion par l'Activité Économique H/F - Dreets Paca

Le Pôle " solidarité et emploi "regroupe, au sein de la DDETS, les services "accès à l'autonomie des personnes vulnérables", "accès au logement" et "accès à l'emploi".

Le service "accès à l'autonomie des populations vulnérables" a en charge, notamment, la protection juridique des personnes vulnérables, la tutelle sur les pupilles de l'État, et l'hébergement spécialisé des demandeurs d'asile et l'intégration des BPI.

Le service "accès au logement" regroupe notamment, l'insertion par le logement (DALO, contingents...), la prévention de expulsions locatives et le contentieux et l'accompagnement vers le logement (veille sociale, domiciliation, aide alimentaire, logement adapté...).

Ce pôle est configuré pour contribuer à la mise en oeuvre du futur "service public de l'insertion et de l'emploi", en lien avec la mission d'appui aux politiques publiques.

Champs d'intervention du département mesures en faveur des publics éloignés de l'emploi:

- Insertion des personnes en situation de handicap : Entreprise Adaptée, Commission Départementale des droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, et Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés ;

- Insertion par l'activité économique ;

- Contrats aidés.

Partenaires institutionnels : partenaires institutionnels (conseil départemental du Var...), acteurs du réseau pour l'emploi, entreprises, associations, réseaux de l'IAE....Missions principales :

Au sein du service accès à l'emploi, vous aurez la responsabilité de :

- Piloter financièrement et administrativement les structures du portefeuille confié (les 22 ateliers et chantiers d'insertion) : de l'instruction des dossiers de financement à leur mise en paiement.
* Rédiger des actes administratifs du service : conventions, avenants, annexes financières, décisions de paiement notamment pour le fonds de développement pour l'inclusion ;
* Piloter la gestion budgétaire (tableaux de bord en lien avec le responsable de département et le Chef de Service ; mise en paiement du fonds de développement de l'inclusion, de la modulation..) ;

- Animer le réseau des structures de l'IAE et des prescripteurs : (participation aux comités techniques d'animation, organisation et participation aux dialogues de gestion, organisation des réunions avec les prescripteurs, participation au C2IAE...)
* Appui à l'animation des dialogues de gestion auprès du responsable de département et du chef de service

- Contribuer au suivi qualitatif, quantitatif des structures conventionnées et à leur contrôle :
* Mise en oeuvre de l'autoprescription ;
* Contrôle de service fait du fonds de développement de l'inclusion (SEVE...).

Vous travaillerez en collaboration avec le gestionnaire administratif en charge du suivi des entreprises d'insertion, des entreprises de travail temporaire d'insertion et des associations intermédiaires.

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine - E
Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat - M
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements - P

Connaissances :
Connaître les entreprises et des territoires - M -
Connaître les territoires - M -
Connaître les politiques de l'Etat en matière d'emploi et d'insertion - M -
Conduite et gestion de projet - M-
Techniques de rédaction administrative et d'organisation - M

Savoir-faire :
Analyser une demande en fonction des critères d'éligibilité et appliquer les procédures en vigueur - M
Communiquer avec des interlocuteurs visés - M
Synthétiser des informations, des données, un document - M
Piloter des budgets : utiliser des supports de gestion et de suivi et des documents dont des éléments chiffrés - M
Consolider, tenir à jour et assurer le suivi des dossiers et des échéances - E
Consolider et mettre à jour des tableaux de suivi (statistiques, budget)

Savoir-être :
Savoir travailler en équipe - M
Sens de l'analyse et de la synthèse - M
Sens de l'organisation et faire preuve de réactivité - M
Faire preuve de discrétion professionnelle - M
Être rigoureux - M