Educateur Spécialisé H/F - Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

Une association qui rassemble et mobilise 2400 personnes accompagnées, 1400 salariés, plus de 100 partenaires et 60 ans d'existence.

Notre mission est d'accompagner des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Leur permettre d'exprimer leurs choix pour vivre pleinement et révéler leurs potentiels.

Nous accompagnons des personnes souffrant de déficience intellectuelle ou cognitive, polyhandicap, autisme, infirmité motrice cérébrale ou handicap psychique. Des personnes en situation de précarité, de dépendance ou de fragilité sociale ou humaine.Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F pour 2 de ces dispositifs : le pôle de compétences et de prestations personnalisées (PCPE) porté par l'Adapei-Nouelles et le service « 360 » (intervention dans le cadre d'un partenariat). Le 360, par son numéro vert, son implantation en MDD et son équipe mutualisée, vise à garantir une réponse inconditionnelle et territorialisée aux personnes en situation de handicap, à leurs aidants et aux professionnels, en facilitant l'accès aux ressources du droit commun et spécialisées. Le PCPE apporte lui un accompagnement individualisé à des enfants en situation de handicap sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours.Un aperçu de vos missions quotidiennesSous le pilotage de Gérald POULAIN, chef de service, vous intégrez le pôle de service de l'Adapei-Nouelles. Pour le service PCPE, vous :

Participez à la mise en place d'un ensemble de prestations directes, dans l'ensemble de ses lieux de vie (école, crèche, centre de loisirs, lieux d'activités annexes, stages, domicile...)Réalisez des actions d'accompagnement en faveur de l'autonomie,Réalisez des actions concourant à la participation sociale,Assurez des actions de coordination renforcée,Rendez compte de la réalisation du Projet Personnalisé d'Intervention.
Dans le cadre du partenariat avec le 360, vous : Recueillez les besoins et attentes des personnes sur la base d'appels entrant et sortant (aider et guider l'appelant dans l'expression de ses besoins et attentes si nécessaire), Renseignez, orientez et conseillez l'appelant, réaliser une évaluation médico-sociale, Mobilisez les différents professionnels et intervenants pour permettre de répondre à la situation, Faites un suivi des situations pour s'assurer de l'effectivité de la solution proposée,Dirigez vers les partenaires susceptibles de mettre en oeuvre les décisions prises par la MDPH.
L'accompagnement du PCPE se décline au plus proche de l'usager dans ses lieux de vie, dans les locaux du service ou de partenaires. Les temps de regroupement de l'équipe se font à à Plérin,siège du service. Vous travaillez en étroite collaboration avec les pilotes des pôles territoriaux Handi-cap 22 et la MDPH.
Au 360, vous assurez une offre d'appui au sein de l'antenne de Lamballe de la Maison du Département Saint Brieuc.

Vous êtes le candidat idéal si ...
- Vous avez en poche le diplôme d'état d'éducateur spécialisé
- Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement des enfants ou adultes avec troubles du spectre autistique et du comportement souhaitée.
- Vous êtes autonome et organisé.
Le petit plus :
- Formations complémentaires appréciées : TEACCH, ABA, PECS, MAKATON ou LSF.
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir à partir du 15 février 2026
- CDI Temps plein
- Du lundi au vendredi
- Vous pouvez adresser votre candidature à Gérald POULAIN, sous la référence 3626ES par mail : ****@****.**
- Date limite de candidature : 31 janvier 2026
Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail