Technicien de Maintenance H/F - Skills Bordeaux

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients basé à Estillac, SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Bordeaux et reconnu pour son expertise sur les métiers de l'Ingénierie et de la Technique, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance. Chez SKILLS, nous accompagnons durablement les entreprises et les candidat(e)s en plaçant la qualité de la relation, la transparence et la performance au coeur de nos engagements.

Rattaché(e) à la division Ingénierie et Technique du site, vous intervenez dans un environnement industriel structuré, orienté amélioration continue et fiabilité des équipements. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau de compétences.

Vous assurez notamment :
- La maintenance préventive et curative des équipements de production
- Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisées
- Les interventions correctives afin de limiter les arrêts de production
- La participation aux actions d'amélioration continue et de fiabilisation des installations
- La mise à jour des documents techniques et des rapports d'intervention
- Le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes
- La collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes

Ce poste s'adresse à des professionnel(le)s souhaitant s'inscrire dans un projet industriel stable, offrant des perspectives d'évolution et un cadre de travail structuré. SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec un suivi personnalisé et confidentiel.

Pour réussir dans ce poste de Technicien(ne) de maintenance, vous disposez d'une formation technique et d'une expérience significative en environnement industriel. Vous appréciez les contextes exigeants, où la rigueur technique et la réactivité sont essentielles au bon fonctionnement des installations.

Vous correspondez au profil si vous disposez :
- D'une formation de type Bac à Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent
- D'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel
- De solides compétences en maintenance mécanique et électrique, avec des bases en automatisme
- D'une capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions durables
- D'une bonne lecture des schémas techniques et des plans d'installation
- D'une sensibilité aux règles de sécurité, de qualité et aux normes en vigueur
- D'une aisance avec les outils informatiques et la rédaction de comptes rendus

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve :
- D'un bon esprit d'analyse et de méthode
- D'autonomie dans l'organisation de votre travail
- De réactivité et de sang-froid face aux situations d'urgence
- D'un esprit d'équipe et d'un bon sens de la communication
- De fiabilité, de ponctualité et d'un réel engagement professionnel

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel. SKILLS s'engage à étudier votre candidature avec attention et en toute confidentialité, dans une approche inclusive et respectueuse de chaque parcours.