Responsable d'Équipe Terrain H/F - Mercato de l'emploi

Un poste de management opérationnel, au coeur d'une activité technique de terrain Notre cliente est une entreprise française spécialisée depuis plus de 25 ans dans le pré-traitement et le nettoyage des gaz biogènes. Elle intervient auprès d'agriculteurs, d' exploitants d'unités de méthanisation, de bureaux d'études et de distributeurs, afin de garantir la performance, la sécurité et la durabilité de leurs installations.

Son activité est résolument terrain et opérationnelle. L'organisation repose sur des rôles clairs, une exigence élevée en matière de sécurité et un management basé sur la responsabilité, la fiabilité et le dialogue.

Dans ce contexte, elle recrute un Responsable d'Équipe Terrain (H/F) pour piloter l'activité opérationnelle.Votre rôle : encadrer, structurer et coordonner Vous êtes le référent opérationnel de l'équipe terrain.

Votre mission consiste à organiser l'activité, encadrer les techniciens et assurer le bon fonctionnement de l'exploitation au quotidien.

Vos principales responsabilités :

- Encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens terrain

- Organiser et planifier l'activité (interventions, priorités, moyens)

- Assurer la gestion de la flotte de camions (planification des contrôles techniques, suivi des réparations et de la maintenance...)

- Veiller au respect strict des règles de sécurité, des procédures et des délais

- Être un appui technique et organisationnel pour l'équipe

- Faire le lien entre le terrain et la gestion de projets, avec un reporting clair et fiable

Vous êtes un manager présent, impliqué et crédible, capable de poser un cadre, de décider et d'assumer, tout en laissant la place au dialogue.

Ce poste s'adresse à un manager issu du terrain.

Vous vous reconnaissez si :

- Vous avez occupé un poste de chef de chantier, chef d'atelier mécanique ou équivalent

- Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe

- Vous avez un leadership naturel, un caractère affirmé, avec une vraie capacité d'écoute

- Vous êtes quelqu'un de droit, de conviction, capable de prendre des décisions et de les assumer

- Vous savez instaurer un cadre structurant sans rigidité excessive

- Vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre sens des responsabilités et votre exemplarité

Indispensable :

- Permis C

- CACES grue

Conditions proposées - CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi

- Rémunération annuelle : entre 38 000 € et 40 000 € brut, selon profil

- Prime annuelle sur objectifs

- Poste à responsabilité, avec une réelle autonomie dans l'organisation du quotidien

Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste de management concret, directement connecté au terrain

- Une entreprise à taille humaine, avec une activité technique identifiable

- Une équipe terrain à encadrer et à faire progresser

- Un rôle central dans l'organisation, avec un impact visible au quotidien

Intéressé ? Postulez dès maintenant. Un échange confidentiel et transparent vous sera proposé.

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