Maçon Traditionnel H/F - Maconnerie Latapie

Devenez Maçon Traditionnel (H/F) au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'un environnement de travail stimulant ?

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous recrutons au plus tôt un maçon traditionnel ou un employé qualifié en maçonnerie (H/F) en CDI.

Vos missions :

- Participer à des projets variés : construction neuve et rénovation.
- Intervenir sur des chantiers diversifiés :
- Pose de briques, parpaings, blocs à bancher.
- Travail de la pierre et réalisation de béton imprimé.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI stable dans une entreprise en pleine expansion.
- Des chantiers variés pour développer et valoriser vos compétences.
- Un environnement humain où votre travail est reconnu.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine.
- Des conditions de travail attractives (diverses primes, etc.).

Profil recherché :

- Expérience en maçonnerie traditionnelle d'au moins 2 ans.
- Sens du travail en équipe et autonomie.
- Respect des normes de sécurité et des délais.
- Permis B souhaité (déplacements sur chantiers).

Si vous êtes intéressé(e) par le métier de maçon et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, n'hésitez plus et postulez en ligne !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Monter ou démonter un échafaudage,Poser des éléments préfabriqués

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).