CAP Aepe Alternance Animateur - Animatrice d'Éveil H/F - Lo'r

Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) Animateur / Animatrice d'éveil pour intervenir auprès de jeunes enfants.

Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, l'animateur/animatrice d'éveil participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.

Missions principales:

-Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
-Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
-Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
-Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
-Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
-Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure

Modalités de l'alternance :
Durée : 11 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine

Pour ce poste, il est attendu :
-Permis B
-Titulaire d'un Bac pro SAPAT ou ASSP

Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .

Experience: 6 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.