Maître - Maîtresse de Maison H/F - Chrs Nievre Regain
- Nevers - 58
- CDI
- Chrs Nievre Regain
Les missions du poste
Pour son dispositif CHRS basé à Nevers, L'association Nièvre Regain recrute un Maître / Maîtresse de Maison en CDI.
Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une coordination, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives.
- Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers (cadre institutionnel, connaissance des publics).
- Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement.
- Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise).
- Animer et gérer un espace dédié à une activité technique.
- Assurer la gestion des repas et co-animer avec l'équipe éducative les temps de service.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (atelier cuisine, entretien espace individuel).
Profil recherché :
- Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire,
- Vous êtes force de proposition,
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en oeuvre d'un accompagnement éducatif à partir de votre domaine de compétence,
- Vous êtes réactif(ve) et faites preuve
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.