Chef d'Équipe Nettoyage Industriel H/F - France Travail

Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de l'organisation et du bon déroulement des prestations de nettoyage, ainsi que de l'encadrement des équipes sur le terrain.

Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe d'agents de nettoyage
- Organiser le travail et répartir les tâches
- Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur site

Profil recherché :
Expérience en management d'équipe obligatoire
Personne dynamique, organisée et autonome
Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives

Experience: 1 An(s) - obligatoire secteur du nettoyage

Compétences: Formation aux nouvelles recrues sur les techniques de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer le suivi des stocks en temps réel,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Contrôler la qualité du nettoyage effectué,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Superviser une équipe de nettoyage industriel,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.