Recrutement Manpower France

Technicien - Technicienne de Production Agroalimentaire H/F - Manpower France

  • Vergèze - 30
  • Intérim
  • Manpower France
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

Les missions
- Participer activement à la réalisation du programme de production
- Assurer la maintenance de niveau 3
- Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques
Le profil
Avoir IMPERATIVEMENT le Diplôme Bac +2 en production ou équivalent
Expérience significative en production et maintenance avec minimum 3 ans d'expérience
Rigueur, autonomie et réactivité
Maîtrise des outils techniques
Prêt à contribuer à l'optimisation des procédés
- Participer activement à la réalisation du programme de production
- Assurer la maintenance de niveau 3
- Conduire et surveiller plusieurs machines sensibles
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de production
- Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des contrôles qualité rigoureux
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Mise à jour des connaissances en mécanique,Contrôler un moyen de production,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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