Recrutement Mairie

Jardinier H/F - Mairie

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Mairie
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

Votre rôle :
Au sein du service public, vous jouez un rôle crucial.

Vous contribuez à renforcer l'attrait et l'image de la ville en réalisant les tâches nécessaires à l'entretien d'espaces verts de qualité et sécurisés. Vous êtes à la recherche de techniques pour protéger l'environnement.

Vos missions principales :
Vous effectuez les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts de la ville

Vous pouvez effectuer toute opération culturale ou de terrassement sur le domaine public et les interventions sur le patrimoine arboricole de la ville

Vous participez à la gestion logistique en suivant les tableaux de bords et d'autres documents propres à assurer la traçabilité de vos activités.
Vous nettoyez vos outils, matériel, véhicules et participez à l'entretien des locaux de votre secteur.

Vous participez aux projets du service

Profil
Une formation de type CAPA / BEPA en horticulture / entretien des espaces verts est appréciée mais ce qui nous importe c'est surtout votre passion pour ce métier car les compétences s'acquièrent ensuite largement avec l'expérience.

Vous êtes titulaire du permis B.
Votre goût pour les activités manuelles et votre disponibilité sont indéniables.
Vous portez un intérêt particulier à l'horticulture et l'entretien des espaces verts.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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