Chef d'Équipe Paysagiste H/F - Sos Evreux Interim

Chef d'équipe paysagiste F/H

Vous organiserez et superviserez les travaux du personnel sur un chantier de création, d'aménagement ou d'entretien d'un espace vert.

Vous aurez en charge :

- la répartition des tâches en donnant les consignes pour leur accomplissement, transmission d'expérience et des connaissances techniques aux agents.
- le contrôle des fournitures, la qualité des végétaux et la transmission des besoins en approvisionnement du chantier.
- le remplissage quotidien des rapports et relevés (pointages, heures.) et la participation à la préparation de la facturation.
- l'élaboration des documents analytiques du chantier.

Vous participerez à l'exécution des travaux paysagers :

- la contribution à la préparation des sols, la mise en oeuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement.
- l'entretien des surfaces et la réalisation du traitements phytosanitaires si besoin.
- l'intervention dans la taille des arbres et arbustes.
- la participation aux travaux de maçonnerie légère.
- le réglage et la réparation si besoin du système d'arrosage des espaces verts.

Vous serez amené(e) à apporter des conseils sur le choix et l'entretien des végétaux, en complément du chef d'entreprise.

Si vous correspondez au poste, postulez au plus vite au **.**.**.**.**

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Coordonner l'activité d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).