Carrosserie Xavier Nicolas Recrute un Carrossier H/F - Carrosserie Nicolas
- Bégard - 22
- CDI
- Carrosserie Nicolas
Les missions du poste
Entreprise familiale reconnue pour son sérieux, la qualité de son travail et la fidélité de sa clientèle, située à Bégard (22140), entre Guingamp et Lannion.
Poste recherché :
Nous recherchons un(e) carrossier(e) motivé(e), sérieux(se) et autonome.
Une préférence sera donnée à un profil expérimenté.
Jeunes profils acceptés si très motivés et rigoureux.
Vos missions :
Réparation de carrosserie par remise en forme ou remplacement d'éléments endommagés
Travaux sur structure (passage au marbre, etc.)
Réparations plastiques et aluminium
Remplacement d'éléments soudés et collés
Remplacement de pare-brise
Autres travaux liés à l'activité de la carrosserie...
Profil recherché :
Formation et/ou expérience en carrosserie (débutant accepté si très motivé et sérieux)
Autonomie, minutie et sens du travail bien fait
Esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Ce que nous proposons :
Une entreprise familiale, à taille humaine
Un atelier bien équipé
Un environnement où la qualité du travail est une priorité
Conditions du poste :
Poste à pourvoir immédiatement
CDI ou CDD - 35 heures ou 39 heures
Horaires aménageables : semaine de 4 jours ou 4,5 jours possible
Salaire selon expérience
Possibilités d'évolution
Pour postuler :
Par mail : ****@****.**
Par téléphone : **.**.**.**.**
Ou directement à la carrosserie :
Coat Yen - Zone Artisanale - 22140 Bégard
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).