Consultant - Consultante IT H/F - France Travail

Talys consulting est un cabinet de conseil en Systèmes et logiciels informatiques. Il est spécialisé dans les projets de transformation de SI (Schémas directeurs, Choix de solution, Accompagnement pour la mise en place d'ERP, Re-engineering des process, conduite au changement...) et dans les projets d'intégration de solutions (assistance technique, la gestion des données, développement de logiciels et d'applications)
Talys Consulting compte renforcer son équipe par les meilleurs consultants sur les volets techniques et fonctionnels.
Notre besoin :
Vous êtes de formation Etudes supérieures Bac +5 ou plus avec :
- une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en développement informatique.
Expérience acquise dans un cabinet de conseil ou équivalent.
Vous maitrisez :
- Talend Open studio, Talend Cloud, Talend ESB, Talend Management Console
- Power BI, Tableau
- Oracle SQL Developer, MySQL, Microsoft SQL Server, PostgreSQL
- Java, Python, PL/SQL.
- HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, PHP.
- Scrum, Jira, Mantis, Azure Board, Redmine, Microsoft Teams
- REST API, N8N, ERP (SAP, Microsoft Dynamics 365), Docker, RPA, UiPath.

Vous êtes curieux, avec une très bonne expression écrite et orale, Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un excellent relationnel.
Rejoignez alors, une équipe dynamique, avec des valeurs fortes, une ambiance conviviale, des compétences reconnues et une qualité de service où le client est le centre de nos préoccupations.

Experience: 36 Mois

Compétences: -Scrum, Jira, Mantis, Azure Board, Redmine, Micro,-Java, Python, PL/SQL,-Oracle SQL Developer, MySQL, Microsoft SQL Serve,-HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, PHP.,-Power BI, Tableau,-REST API, N8N, ERP (SAP, Microsoft Dynamics 365),-Talend Open studio, Talend Cloud, Talend ESB, Ta

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.