Conducteur de Travaux H/F - Sionneau
- Amiens - 80
- CDI
- Sionneau
Les missions du poste
La société APPLI située à Saint-Sauveur (80), recherche son (sa) prochain(e) conducteur de travaux H/F
Sous la responsabilité du directeur de filiale, vous aurez la charge du suivi technique et financier des chantiers qui vous sont confiées.
Vous aurez pour missions principales:
- Analyse du dossier marché et gère la partie administrative avec l'assistante administrative.
- Définition du phasage et des tâches à réaliser en concertation avec les aides conducteurs de travaux/chef d'équipe et présentation au n+1 pour validation.
- Définition des besoins en main d'oeuvre, sous-traitance et en matériaux du chantier.
- Vérification du quantitatif de l'opération avant validation des commandes de matériaux en lien avec le bureau des méthodes.
- Lancement de l'opération en présence de l'aide conducteur de travaux/chef d'équipe avec explication du phasage, remise de plan, documents divers.
- Garantir la sécurité et la qualité de l'opération.
- Garantir la satisfaction client
Vous êtes de formation Bac +2 minimum en génie civil ou diplômés en bâtiment avec 5 ans d'expériences minimum.
Logiciel: maitrise du pack office et connaissance sur le logiciel Onaya serait un plus.
Votre écoute et votre pédagogie vous permettent de créer une synergie avec vos équipes et un lien de confiance.
Vous faites preuve de qualités managériales et d'un esprit d'analyse vous permettant d'atteindre les objectifs fixés.
Pour mener à bien vos mission , l'entreprise mettra à disposition un véhicule.
Statut ETAM contrat 39h ou cadre forfait si expérimenté (10 ans)
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.