Auxiliaire de Puericulture H/F - Sarl Tomillou

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants :
Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, sommeil)
Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux familles
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe et la direction

Profil recherché:

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Attitude bienveillante, professionnelle et engagée
Une expérience en crèche est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus

Nous offrons :
Un CDI au sein d'une structure à taille humaine
Un environnement de travail respectueux et collaboratif
Une équipe engagée et à l'écoute
La possibilité de s'investir dans un projet pédagogique porteur de sens

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.