Travailleur·se Social·e H/F - Amicale du Nid

Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, sous la responsabilité de la cheffe de service, le.la travailleur.se social.e a pour missions :

- Accompagner les personnes vers leurs accès aux droits, aux soins, à l'insertion socio professionnelle
- Participer à la mise en oeuvre permanente des actions sociales, éducatives et pédagogiques, dans le respect des procédures
- Conduire des actions d'information, de prévention et réduction des risques sanitaires dans le cadre des allers vers
- Animer des actions collectives d'éducation à la santé (groupe de paroles, atelier santé, .)
- Mobiliser le réseau de partenaires socio-sanitaires pour assurer des actions en santé à l'adresse du public
- Impulser de nouvelles modalités d'action en matière de prévention et de réduction de risques
- Participer à la réactualisation du matériel de prévention et des outils d'information
- Traiter et analyser les statistiques recueillies
- Participer aux différents temps de réunions institutionnelles et partenariales ;

L'orientation sur certaines missions du poste est susceptible d'évoluer au regard de l'organisation et des besoins du service et de l'association.

Jours et horaires de travail : Amplitude entre 8h et 18h
Jours fixes : lundi, mardi et jeudi matin et ensuite à voir à votre convenance, possibilité de faire que les matins et que les après-midi.

Forfait mobilité durable

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langues: Anglais souhaité,Portugais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).