Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F - France Travail
- Paris - 75
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Société de travail temporaire en développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Intérim (H/F) pour assurer la gestion opérationnelle de notre activité, dans un environnement 100 % à distance.
- Missions
Rattaché(e) à la Présidence, vous intervenez dans le cadre des orientations définies par la direction.
Vos principales missions sont :
- Assurer le pilotage opérationnel de l'agence
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Suivre les missions intérimaires (qualité, administratif, conformité)
- Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire
- Appliquer les procédures internes et garantir la qualité de service
- Profil recherché
- Bac +5 (Master ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience, idéalement dans le travail temporaire
- Expérience en management et en développement commercial
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Aisance avec les outils digitaux et le travail à distance
- Conditions du poste
- Classification : Agent de maîtrise - Niveau H
(Convention collective nationale des entreprises de travail temporaire - personnel permanent, IDCC 1413)
- Temps de travail : 35 h
- Télétravail 100 %
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération
Entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil et expérience
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Développer et fidéliser la relation client,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Négocier des contrats avec des partenaires,Relayer de l'information
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).