Recrutement Leo Lagrange Animation

Animateur - Animatrice Clas 31 Pibrac H/F - Leo Lagrange Animation

  • Pibrac - 31
  • CDI
  • Leo Lagrange Animation
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Nous recrutons un(e) animateur animatrice CLAS. pour la commune de Pibrac.

Sous l'autorité de la responsable de service, vous intervenez au sein du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) auprès d'un public élémentaire et collégien.

Vous participez à la mise en oeuvre d'actions éducatives favorisant la réussite scolaire, l'autonomie et l'ouverture culturelle des enfants et des jeunes, en lien avec le projet éducatif de la structure.

Profil du poste :

- Goût du travail avec les enfants et les adolescents ;
- Bon relationnel et sens de l'écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'organisation et de l'autonomie ;
- Expérience dans l'animation ou l'accompagnement scolaire appréciée.

Qualifications :

- BAFA, BPJEPS, diplôme ou expérience dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de l'accompagnement scolaire appréciés ;
- Débutant accepté selon profil.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à la mise en place de projets éducatifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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