Courtier Indépendant H/F - Crescendo

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions de financement, un Courtier indépendant H/F.

Intégré au sein d'une équipe, vos missions principales seront les suivantes :
- Démarcher des apporteurs d'affaires
- Comprendre la situation financière, professionnelle et personnelle des clients
- Accompagner les particuliers et les professionnels dans leurs besoins de financement
- Proposer des solutions adaptées
- Respecter les réglementations en vigueur
- Assurer le suivi des dossiers
- Informer les clients sur les conditions de marché, les taux, les réglementations et les dispositifs en vigueur
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et financières

Poste à pourvoir en statut indépendant
Prise de poste dès que possible
Organisation du temps de travail autonome et flexible
Rémunération attractive à hauteur de 60% du chiffre d'affaires que vous générez
La rémunération mensuelle moyenne des courtiers de l'entreprise se situe entre 6 000 € et 8 000 € net, après environ 6 mois d'ancienneté (rémunération non plafonnée)
Localisation : Lyon 09 (69)

Profil recherché :
Diplômé d'un BTS Banque ou Professions immobilières, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou immobilier en tant que courtier ou agent.
Vous faites preuve d'une motivation sans limite et vous savez vous rendre très disponible pour vos clients.
Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en équipe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement ambitieux et en constante évolution ? n'hésitez pas à postuler !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse des risques financiers,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Monter un dossier de crédit

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.