Responsable Qualité Production H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Responsable Qualité Production H/F - CDI - Miribel- 45K€ - Qualité, Production, Amélioration continue, Conformité.

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur industriel, un Responsable Qualité Production (H/F)

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Encadrer et animer l'équipe Qualité Production

- Identifier les causes des rebuts et mettre en place des actions correctives et préventives.

- Contribuer à l'amélioration continue du Service Qualité-Production en déployant des outils et des actions spécifiques.

- Examiner les non-conformités internes et externes en collaboration avec les différents services de l'entreprise.

- Appliquer et faire respecter les procédures de production en série, y compris pour les produits soumis à des normes de sécurité et de réglementation.

- Participer aux audits pour les premières productions en série des nouveaux produits en France.

- Veiller au respect des démarches d'assurance qualité en production.

- Garantir la qualité des produits fabriqués sur le site.

Pour réussir vos missions de Responsable Qualité Production H/F, vous êtes issu de formation Bac +5 type ingénieur qualité ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience de 5 années minimum dans la qualité production, idéalement dans le secteur automobile. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative ainsi que votre leadership vous permettront de mener à bien cette mission.

Anglais requis.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail stimulant et innovant

- Opportunités de développement professionnel

- Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !