Directeur d'Espace Seniors - Centre Communal d'Action Sociale d'Angers H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Au sein du CCAS d'Angers, les Espaces Seniors sont des lieux de proximité au service des habitants. Véritables relais territoriaux du « bien vieillir », les Espaces Seniors proposent accueil, information, prévention, animation et soutien aux seniors et à leurs proches.
Le Responsable d'Espace Seniors pilote l'activité des sites, coordonne les équipes et développe les partenariats afin d'offrir un accompagnement de qualité, accessible et cohérent sur le territoire.

Pour accomplir ces objectifs, vous serez amené à :

- Piloter l'offre d'hébergement et de prévention au sein de résidences autonomie et d'une offre à destination des seniors et des aidants du territoire

- Diriger et animer l'équipe pluridisciplinaire (organisation, planification, accompagnement des pratiques professionnelles).

- Assurer la préparation et l'exécution budgétaire des sites, le suivi d'activité et l'évaluation des actions dans une optique d'optimisation des moyens.

- Développer les partenariats locaux (associations, institutions, santé, acteurs sociaux) et favoriser le travail en réseau.

- Coordonner l'offre gérontologique territoriale en lien avec Cap Seniors & Aidants, Angers Seniors Animation et les autres établissements du CCAS.

- Contribuer à la dynamique du aller vers et à la lutte contre l'isolement des seniors.

- Représenter l'Espace Seniors auprès des acteurs du territoire et participer aux instances partenariales.

Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine social et plus spécifiquement gérontologique, vous disposez d'une expérience significative en coordination d'équipe et dans la conduite de projets partenariaux.
Vous avez de bonnes connaissances des politiques gérontologiques, de la prévention et des dispositifs d'accompagnement des seniors.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, d'organisation, de gestion administrative et budgétaire.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux, des Cadres de santé ou des Conseillers socio-éducatifs par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut, CDD de trois ans renouvelables.