Responsable Adjoint Pôle Multisport H/F - Structures de coopération territoriale

Assurer les missions du responsable du pôle multisports lors de ses congés ou absences.
Animation et pilotage des équipes d'éducateurs permanents, saisonniers et alternants avec la gestion des plannings des activités.
Gestion de projets (produits IDL et manifestations de grandes envergures).
Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain en prolongement du responsable du pôle multisports.
Encadrement des activités physiques et sportives de pleine nature :
Tir à l'arc et tir laser, escalade, VTT, course d'orientation, kayak/paddle et nature.
Gérer les renforts et le soutien d'autres pôle dans le cadre de la polyvalence.

Activités principales :
Adjoint du responsable du pôle multisports (assurer le suivi des missions du pôle en soutien ou en absence du responsable).
Animation et pilotage des équipes avec la gestion des plannings d'activités.
Référent administratif / Technique et Pédagogique sur le Village sportif et les produits interne IDL (Stages vacances / école aventure).
Gestion de projets (pilotage/coordination et évaluation de manifestations sportives de grandes envergures).
Tuteur apprentis formation BPJEPS.
Encadrement des activités du pôle : Escalade, VTT, Course d'orientation, Tir à l'arc et Tir laser, kayak et paddle ainsi que les activités liées à l'environnement/nature.
Soutien sur les autres activités du service et du secteur.
Participation aux manifestations (préparation, installation, animation).
Participation à la création de projets sportifs pour commercialisation.

Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Entretien du matériel terrestre et nautique.
Encadrement, formation pédagogique et suivi sur le terrain des éducateurs saisonniers et/ou apprentis BPJEPS APT

Conditions d'accès : Licence STAPS L3 motricité ou BPJEPS APT avec maîtrise d'une ou plusieurs activités et expérience significative dans l'enseignement sportif
BTS Gestion et Protection de la nature souhaité avec expérience en animation nature et environnement

Modalité du télétravail : aucun

Sujétions particulières et contraintes du poste
Conditions de travail particulières :
Ambiance climatique : Travail en extérieur, par fortes chaleurs.

Principales difficultés liées au poste :
Postures pénibles : statique prolongée, gestes répétitifs, contrainte visuelle - Groupe 3.
Manutentions manuelles de charges : matériels pour les activités - Groupe 3.

Risques professionnels identifiés :
Gestion des conflits - Groupe 4