Chargé de Mission - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - Structures de coopération territoriale

La Direction de la Voirie, de l'Eau Potable et de l'Assainissement (DVEPA) de Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA), acteur structurant de l'aménagement territorial et de la transition écologique, renforce sa capacité d'expertise et de coordination stratégique avec la création d'un Pôle Eau Potable et Expertise.

Ce pôle, qui regroupe des compétences techniques transversales, a vocation à devenir un levier de pilotage stratégique, de veille réglementaire, de coordination interservices et d'innovation, au service de l'ensemble de la direction.

Composé de 3 agents (1 responsable, 2 chargés de mission), ce pôle porte les compétences stratégiques dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement, de la voirie et de la gestion des parcs de stationnement, en lien étroit avec les politiques publiques environnementales, les services aux usagers et les enjeux d'adaptation technique.

En qualité de chargé de mission Eau Potable , vous contribuez à la structuration et à la performance du service eau potable, notamment dans le pilotage contractuel, l'analyse stratégique et l'accompagnement des projets, en travaillant en lien étroit avec le Responsable de pôle, avec les pôles Maîtrise d'Ouvrage et Exploitation Voirie-Assainissement.
En cas d'absence, vous assurez la continuité de service du poste de chargé de mission Études Stratégiques Assainissement.

CONDITION DU POSTE :
Poste basé à la Queue-en-Brie (94) ;
Déplacements fréquents sur le territoire (Permis B requis) ;
Réunions régulières avec les partenaires ;
Participation ponctuelle à des comités ou réunions en horaires décalés ;
Possibilité de télétravail -Mise à disposition d'outils de mobilité (ordinateur et téléphone portables) ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d'action sociale via le CNAS.
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260114001231-charge-mission?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences techniques :
- Connaissance solide des services d'eau potable, des réseaux, des équipements et des normes sanitaires ;
- Maîtrise des mécanismes contractuels (DSP, conventions, marchés) ;
- Capacité à lire et analyser des documents techniques et financiers ;
Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance appréciée des SIG.

Compétences transversales :
- Très bonnes capacités de coordination et de travail inter-pôle ;
- Expression écrite maîtrisée (notes, rapports, analyses) ;
- Capacité à animer des réunions et à dialoguer avec de multiples acteurs.

Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation, autonomie ;
- Sens du service public et de la transparence contractuelle ;
- Capacité d'analyse et esprit critique ;
- Qualités relationnelles, diplomatie.

FORMATION
Bac +5 en hydraulique urbaine, génie civil, infrastructures ou environnement.
Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans un poste similaire en collectivité ou en bureau d'études.