Directeur·rice Adjoint des Services Techniques - Mairie de Lesparre-Medoc H/F - Communes

Placé sous l'autorité de la Direction Générale et du Directeur des Services Techniques,l'adjoint l'assiste dans l'organisation, la coordination et l'animation des services techniques municipaux comprenant environ 35 agents.
Il participe à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la voirie, de l'entretien des bâtiments communaux, du parc matériel, de la propreté urbaine et des manifestations.

Véritable relais opérationnel, il contribue à la performance et à la modernisation des services techniques en favorisant la transversalité, la cohésion et la qualité du service rendu aux citoyens lesparrains.

En sus, il assure le remplacement du Directeur des Services Techniques en cas d'absence et veille à la continuité des missions techniques sur l'ensemble du territoire communal.

Poste à forte dimension managériale, combinant travail de terrain et missions de coordination.

1/ Assister le DST dans la planification, la coordination et le suivi des activités des services techniques;
2/ Assurer le relais hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et suppléer le DST en son absence;
3/ Encadrer et animer les équipes opérationnelles relavant notamment des domaines suivants:
* Propreté urbaine et entretien des locaux;
*Entretien de la voirie et des infrastructures;
*Organisation des manifestations;
*Gestion du parc automobile et du matériel;
*Suivi des stocks et achats techniques;

4/ Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité de service;

* Formation technique requises dans les domaines du bâtiment, des travaux publics;
*Expérience confirmée en management d'équipe technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale;
*Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des services publics locaux;
*Parfaite connaissance des règles de sécurité;

Compétences attendues:
*Sens du service public;
*Organisation, rigueur, réactivité;
*Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner les équipes;
*Disponibilité et capacité à travailler en transversalité;

Conditions particulières et avantages liés au poste:
* Poste à temps complet - 35 heures - sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi);
*Astreinte technique hebdomadaire (7 jours - du lundi au dimanche) en rotation avec 4 autres agents techniques;
*Permis B exigé, déplacements sur le territoire communal;
*Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP;
*Adhésion au CNAS;