Recrutement Direction zonale de Police Nationale – SUD

Gestionnaire-Instructeur Administratif H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD

  • Marseille 13e - 13
  • Fonctionnaire
  • Direction zonale de Police Nationale – SUD
Publié le 14 janvier 2026
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales
Organisé au sein de l'l'État-major départemental de la DIPN13, Le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats est chargé de soutenir le directeur interdépartemental dans la mise en oeuvre d'une politique de partenariat et de sécurité en s'assurant du suivi et en apportant une assistance technique aux services.

Les missions de ce bureau s'articulent autour:

- de la Prévention Situationnelle et de la Réglementation: études de sûreté bâtimentaire; contrôle réglementaire...
- du Partenariat Institutionnel: déclinaison départementale des partenariats nationaux, rédaction des conventions...
- de la représentation du DIPN 13 au sein des différentes commissions départementales.

Les missions du Gestionnaire-instructeur administratif:

1 - En missions propres: Études documentaires et réglementaires
2 - Diriger le secrétariat du Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats et encadrer les deux personnels administratifs de catégorie C afin d'opérer avec eux les missions dont il a la charge:

- Gestion du suivi de l'activité globale du service: Prise de RDV, rédaction de la main courante, archivage de l'activité au travers des applications ad-hoc et tableurs, produire les bilans quantitatifs et qualitatifs du BPPS...
- Traitement de l'ensemble des commandes institutionnelles inhérentes.
- Planification, organisation et suivi des différentes réunions et rédiger les comptes-rendus.

Votre environnement professionnel

La DIPN 13 coordonne l'action des services de police des filières métiers et des circonscriptions représentées dans le département de Bouches-du-Rhône. Elle s'appuie sur les chefs de services départementaux ou interdépartementaux des filières métiers qui lui sont rattachées, ainsi que sur les chefs de districts et de circonscription de la police nationale (CPN).
L'EMD auquel est rattaché le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats représente le DIPN dans son commandement de l'ensemble des unités des filières. Il assure des fonctions d'information, de coordination opérationnelle, d'évaluation et d'assistance des services.

Composition et effectifs du service

Ce bureau compte à ce jour 9 personnels dont trois personnels administratifs composant le secrétariat;

Liaisons hiérarchiques

Le Bureau de Coordination Opérationnelle et des Partenariats est placé sous l'autorité d'un major, Responsable d'Unité Locale de Police, lui même sous l'autorité d'un commandant de police, chef de Section du Commandement Opérationnel (SCO).

Liaisons fonctionnelles

Contact permanent avec l'ensemble des services de la DIPN 13 et régulier avec les services de la Préfecture des Bouches-du-Rhône partageant les mêmes thématiques.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques: niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir

Compétences en informatique-bureautique
niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire:
Savoir s'organiser: niveau pratique - requis

Savoir analyser/ niveau maîtrise - à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique - requis

Savoir-être:

Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique - requis

Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - à acquérir

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives:

Le poste permet d'avoir une vision transversale de l'ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d'un réseau d'interlocuteurs ainsi qu'une connaissance complète de l'institution facilitant une évolution par concours.
Le poste permet également d'acquérir des compétences techniques pouvant être mobilisables pour des postes similaires dans d'autres administrations.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Attention: afin d'être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l'entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l'emploi public ou MOB-MI
Qui contacter:

Secrétariat BPPS: **.**.**.**.**
****@****.**

Pour des questions d'ordre administratif: ****@****.**

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Date de mise à jour de la fiche de poste: 06/01/2026

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