Chef de Projet et Support Opérationnel Exploitation des Réseaux d'Eau Potable H/F - Structures de coopération territoriale
- Vandœuvre-lès-Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Située au coeur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle : l'alimentation en eau potable et l'évacuation des eaux usées et pluviales pour plus de 270 000 habitants. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseaux d'eau potable et 1 400 km de réseaux d'assainissement qui sont entretenus en régie par les équipes de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260113000600-chef-projet-support-operationnel-exploitation-reseaux-eau-potable-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir-faire
- Licence professionnelle ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau.
- Connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement.
- Expérience appréciée dans un poste similaire, idéalement au sein d'un service d'exploitation des réseaux d'eau potable et/ou d'assainissement.
- Solide maitrise des outils informatiques (suite Office, SIG, GMAO...).
- Permis B requis.
Savoir-être
- Doté d'un très bon relationnel, vous possédez des capacités à encadrer et à travailler en transversalité avec vos différents interlocuteurs.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.
- Esprit d'initiative.
- Goût prononcé pour l'innovation et l'amélioration continue.
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH...) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.